Antes do Roteirizze, a Fokus não tinha uma metodologia clara para planejar as visitas da sua equipe de vendas externas. As decisões de quem visitar, quando e em que ordem eram tomadas, em grande parte, por “sentimento” ou improviso de cada vendedor em campo.
O resultado era previsível: inconsistência no atendimento aos clientes, deslocamentos ineficientes e dificuldade em bater metas de forma previsível. Pior — clientes importantes chegavam a ficar longos períodos sem qualquer atendimento ativo, com impacto direto em relacionamento e receita.